第60章 国有变集体，股份制经营的条件(第2/2 页)
特么都还清了，挺起腰杆重新做人。”
“你们有儿有女，不为自己想想，也该为他们想想。”
牛永贵先是让众人摸着心口想一想。
眼下的这些福利，都是谁给带来的。
林凯峰那一次说了空话，大话？
参与会议的厂领导，除了林凯峰，年轻最小的也有四十岁。
还能在厂里干几年？
机械厂的日子越来越好，大家的子女也都能跟着沾光。
会议室里烟雾缭绕。
众人认真估量着牛永贵的话。
次日。
一份联名书，交到了方博年案头。
跟着联名书一块过来的，还有林凯峰。
看着上面一个个人名，方博年暗道一声厉害。
仅仅一天时间，林凯峰不但领会了自己的意思。
而且还将全厂领导说服。
这份魄力和执行力，可谓是绝无仅有。
“林凯峰同志，你知道我一旦收下这份联名书，意味着什么吗？”
林凯峰淡笑道：“意味着市里除了给厂里开基本工资，职工的吃穿用度，生老病死，全要有我们自己的想办法。”
“每年要上交一定比例的资金。”
“不全面。”
方博年摇头道。
“事情没有你想的这么简单。”
“除了你以上说的这些，你们厂的性质，还将从国有企业，变成集体企业。”
“性质虽然变了，职工却不得随意开除。”
“还有，你们厂已经有了两样拳头产品，职工的工资，也要由你们厂自行解决。”
“一旦机械厂效益走上正轨，每年还要给市里，解决部分返城知青的工作问题。”
“关于计划内物资调拨，市里不会做任何的干涉，能不能拿到，能以多少钱拿到，都要靠你们自己。”
要当第一个吃螃蟹的工厂，就必须承受其他人承受不了的重担。
后面这些要求，并不在文件内容当中。
属于方博年和工业部门的额外条件。
试点就该有试点的样子。
做好了，能给其他集体企业带来榜样效应。
失败了。
市里肯定是要兜底的。
不可能让数百名职工流落街头。
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！
本章未完，点击下一页继续。